小标题：《现代峰回路转：吴粒的希望曙光》
在银行贷款协商稍有喘息之机后，吴粒面临的压力却丝毫未减。研发周期的延长使得公司新产品的上市时间一再推迟，市场的期待逐渐转化为质疑和不满。
吴粒深知，此时必须稳住阵脚。她频繁与研发团队沟通，鼓励大家克服困难，同时密切关注市场动态，准备在新产品推出时给予最有力的市场推广。
然而，就在这个关键时刻，公司内部又出现了人才危机。一些核心研发人员由于长期的高强度工作和对公司未来的担忧，收到了竞争对手的高薪诱惑，开始动摇。吴粒意识到，留住这些人才是当务之急。
她放下手头的其他工作，与每一位核心研发人员进行深入的交流。她倾听他们的诉求，为他们描绘公司未来的美好前景，并承诺给予他们更多的发展空间和福利。同时，吴粒也对
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